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働く幸せ~仕事でいちばん大切なこと~
価格: 1,470円 レビュー評価:5.0 レビュー数:5
「知的障害者を雇用する素晴らしい会社」
この表現を、真っ向から否定する本書。

「知的障害者を雇用する会社」であり、
「素晴らしい会社」でもあるけれど、
そこには奢りも言い訳もなく、あるのは「工夫」と「感謝」。

すべての会社にとって、また、すべての個人にとって、
あり方を問われているように思いました。


質問に答えるだけでエントリーシート・履歴書がすぐ書ける 受かる!自己分析シート
価格: 1,260円 レビュー評価:4.0 レビュー数:9
確かにこれだけの分量をこなせば、またきちんとエントリーシート作成までの手順も示してあるため、迷うことなくゴールにたどり着けるだろう。しかしそれができるのは、学生生活が充実したと言い切れる人たちである。特にアルバイトもせずサークルも参加せず、大学の講義も流れ作業のように消化してきた人たちにとっては、求められる内容レベルが高すぎるように感じる。本書に取り組んでいて、なかなかワークシートが進まず苦痛だと感じたなら、別の方法を取ることをお勧めする。良書なのだろうが万人向けではない。
EXILE EVOLUTION (DVD付)
価格: 3,990円 レビュー評価:4.5 レビュー数:3
「Lovers Again」をはじめ、「道」、「WON'T BE LONG feat. NEVER LAND」

最高です。何度聞いてもあきません!!

特に、求人CMで聞いて好きになった「Yell」。これも僕のお気に入りです!!

それから、知っている人は知っている、「EVOLUTION」と言う曲、プリズンブレイクという

ドラマのエンディングになっているのですが、あのドラマのピッタリの曲で聞いていて

ドキドキ感が増します。
新しい労働社会―雇用システムの再構築へ (岩波新書)
価格: 735円 レビュー評価:4.5 レビュー数:11
ネットで声高に「正社員のクビを切れば切る程世界はハッピー」というようなことを書く「学者」がおられます。ちょっと考えれば、「隣のおじさんがクビになっても俺が雇われるわけじゃない」「俺がクビになったら、この仕事ごとポストも消えるんだろうな」と思うのですが、この本を読むと「ちょっと考えた」以上のことがわかります。

序章で日本型雇用システムの特徴を歴史的な背景とともにてきぱきと説明し、以降日本型雇用システムの特徴を軸に論を展開、最後に現実的な妥協点を探るための提案を出すという、とても判りやすい論述スタイルです。首切り族の「学者」が切って捨てる日本的雇用システムには、然るべき
採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き>
価格: 1,365円 レビュー評価:5.0 レビュー数:14
基本は全て押さえてあります。
転職者は皆読むべきです。
採用される転職者のための面接トーク術―モデル応答例付き
価格: 1,365円 レビュー評価:4.0 レビュー数:8
基礎的な内容はおさえてあります。が、これで十分というわけではありません。
正直、この方の「履歴書・職務経歴書?」のほうが良い出来だと思います。
最初の1冊としては悪くないでしょう。
デジタル法令&文例 9 Second Edition 社会・雇用保険編
価格: 15,750円 レビュー評価: レビュー数:
デジタル法令&文例 テンプレート集 社会保険/雇用保険
価格: 12,600円 レビュー評価: レビュー数:
デジタル法令&文例 9 社会・雇用保険編
価格: 15,750円 レビュー評価: レビュー数:
IDE社労士塾条文順過去問題集(2)労災・雇用(2010年度版)
価格: 1,365円 レビュー評価: レビュー数:
ゆうちょ銀行破綻~日本人のための「もう騙されない」経済入門
価格: 1,575円 レビュー評価:3.5 レビュー数:3
もっともな事も書いてありますが結論が『大手都市銀にキャッシュを預けなさい』て それでいいのか?
ビル・ゲイツの面接試験―富士山をどう動かしますか?
価格: 2,310円 レビュー評価:3.5 レビュー数:38
マイクロソフトで採用面接を受けたことがある人は、本書のタイトルのような質問におぼえがあるはずだ。このほかにも、「なぜマンホールのふたは丸いのか?」「どうやってM&Mチョコレートを作るか?」「アイスホッケーリンクの総重量は?」「世界中のピアノ調律師の数は?」といった質問に頭を悩ませたことがあるかも知れない。こういった特定の専門分野に限らない一般的な問題解決能力を測る試験は、マイクロソフトや他の技術系企業、ウォール街の採用面接においてお決まりのものとなっている。

本書は複数の目的から書かれている――企業の採用活動に関する研究書であると同時に、IQ試験の意味についての本でもあり、面

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最終更新日:2009年10月21日